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Strategiecheck

Wie strategisch führst du?

92 Aussagen, eine zu jedem strategischen Prinzip, in 12 Gruppen. Schätze ein, wie bewusst und wirksam du die Prinzipien heute in deiner Führung nutzt: so, wie es gerade ist, nicht wie du es gerne hättest. Der Strategiecheck ist eine Selbsteinschätzung und kein validierter Test. Es geht um Lernen, nicht um Bewertung.

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Aussage 1 von 92
StärkenPotenziale
Gruppe 1 (1 von 12) · 6 Aussagen0/92

Ziel und Zweck

Wofür kämpfst du, und was soll am Ende stehen?

1Prinzip 1 · Primat des ZwecksBevor ich ein Mittel wähle, kläre ich, welchem Zweck es dienen soll, und verzichte auf Mittel, die diesem Zweck schaden.
2Prinzip 2 · Prinzip des ZielsIch achte darauf, dass wir wenige Ziele verfolgen und alle Beteiligten sagen können, woran wir merken, dass eines erreicht ist.
3Prinzip 3 · Besserer EndzustandBevor ich einen Konflikt austrage, überlege ich, wie die Zusammenarbeit mit der anderen Seite danach aussehen soll.
4Prinzip 4 · Kern guter StrategieBevor ich eine Richtung festlege oder vorschlage, benenne ich das eigentliche Problem und sage, was wir deshalb nicht tun.
5Prinzip 5 · Kraft der NahzieleIch setze uns Zwischenziele, die wir sicher erreichen können und die den nächsten Schritt klären.
6Prinzip 6 · SchwerpunktBevor ich ein festgefahrenes Problem angehe, kläre ich, woran es hängt, und setze meine Kraft genau dort an.
Notiz zu dieser Gruppe (freiwillig, kommt in deinen Report)

Bitte bewerte alle Aussagen dieser Gruppe.

Dein nächster Schritt

Strategie wirksam machen – gemeinsam mit WEGVISOR

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