Strategy
Blog
  1. Inicio
  2. Principios
  3. Conviértete en el enemigo
84Principio · Grupo 10

Conviértete en el enemigo

Pensar como tu adversario

«Quien ve la situación con los ojos del adversario —sus necesidades, sus miedos y sus costumbres— reconoce su siguiente jugada antes de que la haga.»

La mayoría de las personas piensan en la otra parte preguntándose qué harían ellas en su lugar.

Un punto azul petróleo está en el borde de una cuadrícula de líneas, y de él salen líneas cortas de pensamiento que recorren la cuadrícula. Se desplaza en un arco hasta el lado opuesto, la cuadrícula gira con él y, desde esa perspectiva, se ilumina una línea dorada: la jugada prevista por el otro lado; de vuelta en su sitio, coloca un pequeño círculo de modo que la línea dorada acaba en el vacío.
En resumen

Quien ve la situación con los ojos del adversario —sus necesidades, sus miedos y sus costumbres— reconoce su siguiente jugada antes de que la haga.

De qué se trata: La mayoría de las personas piensan en la otra parte preguntándose qué harían ellas en su lugar. Eso no basta. Convertirse en el enemigo significa tomarse tan en serio sus valores, su historia, sus costumbres y su situación que llegas a comprender su lógica, en lugar de trasladarle la tuya. Un adversario no actúa según la mejor estrategia, sino según la que a él le parece correcta desde su punto de vista. A ello se suma un segundo nivel: ¿qué piensa él de ti?

En profundidad

El principio en detalle

En tres pasos por el principio: captarlo, situarlo, ponerlo en práctica. Cada tema se despliega por separado.

El mensaje centralIdea central y 3 aclaraciones
En esencia

Quien piensa la situación desde el punto de vista del otro puede anticiparse a sus jugadas, en lugar de limitarse a reaccionar a ellas.

No dice
Que renuncies a tu propia posición. Quien se mete demasiado en la piel del otro puede olvidar lo que quiere.
No dice
Que basten la compasión o la empatía. Se trata de reconstruir el pensamiento del otro, no solo de compartir sus sentimientos.
También dice
La imagen que tienes del otro sigue siendo una conjetura y no sustituye a los hechos.
La explicaciónEl principio no es una herramienta solo contra enemigos.
  • El principio no es una herramienta solo contra enemigos.
  • Ayuda con un empleado que se niega a colaborar y en una disputa familiar.
  • Es también una forma de respeto.
La pregunta

¿conoces los miedos de la otra persona tan bien como tus propios objetivos?

Las señales3 señales cuando lo tienes en cuenta · 3 cuando lo pasas por alto
Cuando lo tienes en cuenta
  • Antes de las conversaciones difíciles, escribes qué quiere la otra parte, qué teme y qué piensa de ti.
  • Las reacciones de la competencia rara vez te sorprenden.
  • Puedes exponer la postura de quien te critica de tal manera que esa persona esté de acuerdo.
Cuando lo pasas por alto
  • Explicas el comportamiento de los demás con la estupidez o la mala intención.
  • En las negociaciones solo planificas tus propios pasos.
  • La otra parte reacciona de forma distinta a como tú lo habrías hecho en su lugar, y eso te sorprende cada vez.
Los antecedentesTradición T2 Estrategia oriental
  1. 1645
    OrigenMiyamoto Musashi

    Gorin no sho

  2. 2008
    ComplementadoAdam D. Galinsky, William W. Maddux, Debra Gilin y Judith B. White

    Why It Pays to Get Inside the Head of Your Opponent

  3. Tradición T2
    TradiciónEstrategia oriental

    Sun Tzu, Kautilya, las treinta y seis estratagemas, el Tao Te Ching, Miyamoto Musashi, François Jullien

    Ver la tradición en la página Origen
Leer más: el texto sobre los antecedentes

El principio procede de «Gorin no sho» («El libro de los cinco anillos», 1645) de Miyamoto Musashi, libro del fuego. Lo completa la investigación sobre la toma de perspectiva en las negociaciones de Adam D. Galinsky y sus colegas (2008).

La investigación3 fuentes: 2 clásicos, 1 experimento · 1645–2008 · con límites de la investigación
3 fuentes1645–2008 periodo2 clásicos1 experimento
Respaldo de la investigación
  1. débil
  2. moderado
  3. sólido

Que la toma de perspectiva ayuda en las negociaciones está demostrado experimentalmente; la predicción de las jugadas del adversario se apoya en el clásico y en casos históricos.

  1. s. V a. C.trad. 1910
    Clásico
    Sun Tzu

    «The Art of War» en la traducción de Lionel Giles, capítulo III: quien no conoce ni al enemigo ni a sí mismo sucumbe en todas las batallas.

  2. 1645
    Clásico
    Miyamoto Musashi

    «Gorin no sho» («El libro de los cinco anillos»), libro del fuego: ponerse en el lugar del adversario y ver su situación desde dentro.

  3. 2008
    Experimento
    Adam D. Galinsky, William W. Maddux, Debra Gilin y Judith B. White

    «Why It Pays to Get Inside the Head of Your Opponent»: quien se pone en la mente de la otra parte encuentra con más frecuencia acuerdos ocultos; la empatía ayuda menos.

Dónde la investigación encuentra sus límites
  • La imagen del adversario sigue siendo una conjetura.
  • Frente a adversarios nuevos o desconocidos puede engañar, y un adversario astuto que sabe que lo observan rompe sus costumbres a propósito.
  • Historias de éxito como la del psiquiatra James A. Brussel suelen agrandarse al contarse a posteriori.
  • Los experimentos miden resultados de negociación, no la predicción de jugadas.
  • Y el principio se presta al abuso: quien conoce la mente de otro también puede manipularlo.
Leer más: qué muestra la investigación

Miyamoto Musashi describió el principio hacia 1645 en «El libro de los cinco anillos». En el libro del fuego aconseja ponerse en el lugar del adversario. Un ladrón que se ha atrincherado en una casa parece peligroso desde fuera; desde su propio punto de vista, el amenazado es él. Una idea emparentada aparece ya en Sun Tzu: conoce al enemigo y conócete a ti mismo. Adam D. Galinsky, William W. Maddux, Debra Gilin y Judith B. White midieron en 2008 una parte de ello. En tres estudios de negociación, los participantes que se ponían en la mente de la otra parte encontraban con más frecuencia acuerdos ocultos y obtenían mejores resultados. La empatía ayudaba bastante menos y a veces perjudicaba. Si así se puede predecir la siguiente jugada de un adversario es algo que los estudios no examinaron.

Los principios relacionados16 Conoce al enemigo y a ti mismo · 25 Ciclo OODA · 26 Engaño · 82 Aversión a la pérdida

Este principio se profundiza con el 16 Conoce al enemigo y a ti mismo (allí, el conocimiento sobre el adversario

Aquí, la mirada desde su punto de vista) y la 82 Aversión a la pérdida (quien conoce el punto de referencia del adversario sabe por qué lucha)

El 25 Ciclo OODA usa este conocimiento para entrar en el ciclo de decisión del adversario

El 26 Engaño muestra la cara delicada: solo quien sabe lo que cree el adversario puede engañarlo

Leer más: el texto completo

Este principio se profundiza con el 16 Conoce al enemigo y a ti mismo (allí, el conocimiento sobre el adversario; aquí, la mirada desde su punto de vista) y la 82 Aversión a la pérdida (quien conoce el punto de referencia del adversario sabe por qué lucha). El 25 Ciclo OODA usa este conocimiento para entrar en el ciclo de decisión del adversario; el 26 Engaño muestra la cara delicada: solo quien sabe lo que cree el adversario puede engañarlo.

Las pautas de acción5 cosas que puedes hacer en concreto
  1. Antes de una negociación difícil, escribe media página en primera persona como si fueras la otra parte: lo que quiero, lo que temo, lo que pienso de ti.

  2. No te preguntes qué harías tú en su lugar. Pregúntate qué ha hecho hasta ahora en situaciones parecidas.
  3. Averigua las costumbres de la otra parte: cómo decide bajo presión, a quién pide consejo, qué no hace nunca.
  4. Contrasta tu imagen con los hechos y pregunta a personas que conozcan bien a la otra parte.

  5. Pon por escrito tus propios objetivos antes de ponerte en su lugar, para no perderlos de vista.

Las preguntas de reflexión3 preguntas: ¿Con quién vas a negociar próximamente y qué teme esa persona?
  1. ¿Con quién vas a negociar próximamente y qué teme esa persona?
  2. ¿A qué persona le atribuyes ahora mismo estupidez o mala intención para explicar su comportamiento?
  3. ¿Qué imagen tiene de ti la otra parte más difícil a la que te enfrentas?

Tómate tiempo para una pregunta. Escribe la respuesta o háblalo con alguien de confianza.

Para terminar
La imagen para recordarLa animación otra vez, con su explicación
  1. Un punto azul petróleo está en el borde de una cuadrícula de líneas, y de él salen líneas cortas de pensamiento que recorren la cuadrícula
  2. Se desplaza en un arco hasta el lado opuesto, la cuadrícula gira con él y, desde esa perspectiva, se ilumina una línea dorada: la jugada prevista por el otro lado
  3. De vuelta en su sitio, coloca un pequeño círculo de modo que la línea dorada acaba en el vacío
Chequeo estratégico

¿Qué teme la otra parte?

En unos 10 a 15 minutos, tu perfil en los 12 grupos.

Empezar el Chequeo estratégico
En contexto

Grupo 10: Psicología y lo irracional

Pregunta guía: ¿Qué fuerzas de la mente guían las decisiones?

Etapa 2 de 5: Entender la situación

De dónde vienen los 92 principios: ocho tradiciones de la estrategia, desde la teoría clásica de la guerra hasta la gestión de la incertidumbre.

Más sobre el origen

Antecedentes: selección propia de WEGVISOR a partir de la literatura sobre estrategia · Más sobre el origen

Ejemplos

El principio en la práctica

De los distintos ámbitos de la sociedad.

GobiernoEducación

James Brussel, el Mad Bomber y el principio «Conviértete en el enemigo»

Durante 16 años, un desconocido coloca bombas en Nueva York, y la policía no encuentra ninguna pista. En 1956, el psiquiatra James A. Brussel lee las cartas del autor, se adentra en su forma de pensar y describe a un hombre que en muchos aspectos se parece a George Metesky, detenido más tarde.

Conviértete en el enemigo
Cultura y deporte

La nota de Jens Lehmann y el principio «Conviértete en el enemigo»

En los cuartos de final del Mundial de 2006 contra Argentina, el portero Jens Lehmann saca antes de cada penalti una nota de la media. En ella están anotadas las costumbres de los lanzadores argentinos. Detiene dos penaltis, uno de ellos a un jugador que ni siquiera figuraba en la nota.

Conviértete en el enemigo
Gobierno

Bernard Montgomery, su caravana y el principio «Conviértete en el enemigo»

Durante la Segunda Guerra Mundial, el general británico Bernard Montgomery cuelga en su caravana retratos de los generales enemigos. Contempla el rostro del hombre contra el que combate para anticiparse a su forma de pensar.

Conviértete en el enemigo
Gobierno

Película: The Silence of the Lambs

Una joven alumna de la academia del FBI persigue a un asesino en serie y necesita para ello la ayuda de otro. «The Silence of the Lambs» (1991; en España, «El silencio de los corderos»; en Hispanoamérica, «El silencio de los inocentes») muestra cómo Clarice Starling aprende a pensar como el asesino y cómo su maestro usa el mismo principio contra ella.

Conviértete en el enemigo
Preguntas frecuentes

Preguntas sobre el principio «Conviértete en el enemigo»

¿Qué dice el principio «Conviértete en el enemigo»?

Te pones tan a fondo en el lugar de la otra parte que piensas desde su punto de vista. Así puedes anticiparte a sus jugadas y reconoces también lo que piensa de ti.

¿De dónde procede el principio?

El principio se remonta al espadachín japonés Miyamoto Musashi, que lo describió en 1645 en el libro del fuego de su obra «El libro de los cinco anillos». La investigación actual sobre la toma de perspectiva en las negociaciones confirma una parte de él.

¿Qué ejemplos hay?

Son conocidos el perfil del autor que trazó el psiquiatra James A. Brussel en el caso del «Mad Bomber» de Nueva York, la nota de penaltis de Jens Lehmann en el Mundial de 2006 y los retratos de generales enemigos de Bernard Montgomery.

¿Qué respaldo tiene el principio «Conviértete en el enemigo» en la investigación?

Respaldo: moderado – que la toma de perspectiva ayuda en las negociaciones está demostrado experimentalmente; la predicción de las jugadas del adversario se apoya en el clásico y en casos históricos.

Tu siguiente paso

Haz tu estrategia eficaz, junto a WEGVISOR

Leer cambia la forma de pensar. Aplicar cambia los resultados. Elige cómo quieres continuar.

Solicitar Coaching estratégico

Te responderemos personalmente.

Vienes de: Conviértete en el enemigo.